施工管理技士が転職を成功させるためにやるべき5つの準備

施工管理技士が転職を成功させるためにやるべき5つの準備

    ~小さなリノベ会社で“本当にやりたかった仕事”を叶えるために~


「そろそろ、転職を考えてもいいかもしれない」

建設業界で経験を積んできた施工管理技士の多くが、30代・40代という節目の年齢で一度は抱く思いかもしれません。


「もっと裁量のある現場で力を発揮したい」

「お客様の顔が見える仕事をしたい」

「組織に縛られず、自由な発想で現場を動かしていきたい」


そんな願いを叶える場として、いま注目されているのが“小さなリノベーション会社”です。

大手ゼネコンやサブコンでは味わえない“やりがい”や“働きやすさ”を求めて、多くの技術者が新たなキャリアへと舵を切っています。


ただし、転職は勢いだけでは成功しません。

特にリノベーション会社のような少数精鋭の現場では、自分をしっかりとアピールし、即戦力として価値を示す準備が必要です。


ここでは、施工管理技士がリノベ会社への転職を成功させるために必要な「5つの準備」をご紹介します。



【1】自分のキャリアを棚卸しする


まずやるべきことは「自分の武器」を知ることです。


これまで担当してきた現場の種類、工期、規模、工程管理の工夫、安全対策、コスト管理……。

それらを改めて書き出してみると、自分がどんな現場に強く、どんな課題解決に貢献してきたのかが見えてきます。


例えば、「RC造のマンションで10現場の管理経験がある」「下請け管理よりも施主対応に強い」「職人との信頼関係構築が得意」など、スキルや強みを明確にすることで、自分がどんなリノベ会社にフィットするかがわかります。


加えて、「本当はやりたかったけれど、できなかったこと」も棚卸しのポイントです。


・自分で提案する力をもっと活かしたい

・エンドユーザーの反応を直接知りたい

・図面やデザインにも関わりたい


そうした“これからやりたいこと”が明確になると、転職後のキャリア像がクリアになります


【2】転職理由をポジティブに整理する


リノベ会社の多くは、即戦力でありながら“前向きな姿勢”を持った人材を求めています。

ですから、転職理由はできる限りポジティブに整理しましょう。


たとえば「今の会社では残業が多く体力的にきつい」「人間関係が悪い」といったネガティブな理由も、

「ワークライフバランスを整え、長く働ける環境を探している」

「チームワークを大切にしながら働ける会社を求めている」

といった前向きな表現に変換することが重要です。


特にリノベ会社では、少人数でお互いの顔が見える現場が多いため、「人柄」「協調性」「柔軟さ」が重視される傾向があります。


【3】“リノベ会社ならでは”の価値観を知る


大手とリノベ会社では、施工管理の役割が大きく異なることをご存知でしょうか?


大手では分業化が進み、現場管理に集中できる一方、細かい設計変更やお客様対応は別の担当者に任せるケースが多いです。

対して、リノベ会社では「設計から現場管理、施主対応、時にはインテリア提案まで」一人が多くの役割を担います。


つまり、施工管理といっても「ただ工程を回すだけ」ではなく、“空間づくりのプロジェクトマネージャー”のような立ち位置が求められます。


この価値観を理解し、「自分もお客様の暮らしづくりに深く関わりたい」「手触りのある仕事がしたい」と感じるなら、リノベ会社への転職は大きなチャンスになります。


【4】資格+αのスキルを磨く


1級・2級の施工管理技士資格は大きなアドバンテージですが、それだけでは不十分なこともあります。


特にリノベ会社では、以下のような“+α”のスキルが評価されやすくなります。


コミュニケーション力:施主・職人・社内スタッフとのやり取りが多いため


CADの基本操作:簡単な図面修正ができると重宝される


提案力・デザイン理解:顧客の要望を形にする力が求められる


SNSや写真撮影のセンス:現場のビフォーアフターを発信できる人材は強い


これらのスキルは短期間でも磨けますし、実際にアピールできれば「この人はうちに合いそうだ」と採用担当に思わせる強力な武器になります。


【5】小さな会社の魅力を知る


リノベ会社の多くは、従業員10名以下の小さな地元密着型企業です。

こう聞くと「不安定では?」「キャリアが頭打ちになるのでは?」と感じる方もいるかもしれません。


しかし、視点を変えるとこんな魅力があります。


経営陣と距離が近く、意見が通りやすい


裁量が大きく、全体を見渡せるポジションが得られる


お客様との距離も近く、感謝の言葉を直接もらえる


地域に根差して働けるため、ライフスタイルと両立しやすい


実際、「前職では一部の工程しか関われなかったが、今は最初から最後まで自分が担当している」と語る元ゼネコン出身の施工管理技士も少なくありません。

小さい会社だからこそ、自分の力で会社を成長させるという手応えがあり、責任とやりがいを感じられるのです。



最後に:転職は人生の“選び直し”


転職は、人生をリセットするものではありません

むしろこれまでの経験やスキルを“選び直して活かす”絶好の機会です。


施工管理技士として積み上げてきたキャリアは、間違いなく武器になります。

その武器をどこでどう使うか――それを考える第一歩として、

「小さなリノベ会社で働く未来」をぜひ想像してみてください。


家を、暮らしを、そして人の人生をリノベーションする。

そんな“手応えある仕事”が、あなたを待っています。


求人情報はこちらから

Instagramはこちらから